Gerentes de los más altos niveles de la organización, que cuenten con reconocido prestigio y que con su liderazgo y visión integral estén logrando resultados excepcionales, al mismo tiempo que impactan positivamente en el desarrollo de Guatemala.

  • Gestiones de liderazgo innovadoras que apoyen el crecimiento económico de la empresa y del país
  • El rol de gerentes que con su gestión impulsen el desarrollo de Guatemala y ejerzan su papel cívico en la sociedad
  • Gerentes con resultados excepcionales y sostenidos durante el tiempo
  • Líderes de estrategias de transformación con visión futurista
  • Personas que despiertan admiración, inspiración y respeto debido a sus cualidades de liderazgo
  • Destacados logros profesionales y personales
  • Personas que compartan los valores de AGG: trabajo en equipo, ética profesional, iniciativa y perseverancia, creatividad e innovación y compromiso social

El impacto generado por la gestión del Gerente en los resultados de la organización, en los últimos 3 a 5 años, tales como:

    • Líderes que han logrado resultados excepcionales a través de una cultura de alto desempeño en sus organizaciones
    • Gerentes que con su visión han logrado generar organizaciones que despiertan admiración en el país por sus logros, imagen positiva y valores
    • Gerentes que han liderado procesos de transformación en sus organizaciones, que han originado un crecimiento significativo de mercado
    • Gerentes que han logrado que sus organizaciones trasciendan y crezcan fuera de Guatemala
    • Gerentes que impactan positivamente en el crecimiento empresarial y en la sociedad de Guatemala

Gerentes Generales, CEO, presidentes, directores y líderes de los más altos niveles de la organización

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