Gerentes de los más altos niveles de la organización, que cuenten con reconocido prestigio y que con su liderazgo y visión integral estén logrando resultados excepcionales, al mismo tiempo que impactan positivamente en el desarrollo de Guatemala.

• Gestiones de liderazgo innovadoras que apoyen el crecimiento económico de la empresa y del país
• El rol de gerentes que con su gestión impulsen el desarrollo de Guatemala y ejerzan su papel cívico en la sociedad
• Gerentes con resultados excepcionales y sostenidos durante el tiempo
• Líderes de estrategias de transformación con visión futurista
• Personas que despiertan admiración, inspiración y respeto debido a sus cualidades de liderazgo
• Destacados logros profesionales y personales
• Personas que compartan los valores de AGG: trabajo en equipo, ética profesional, iniciativa y perseverancia, creatividad e innovación y compromiso social

El impacto generado por la gestión del Gerente en los resultados de la organización, en los últimos 3 a 5 años, tales como:

• • Líderes que han logrado resultados excepcionales a través de una cultura de alto desempeño en sus organizaciones
  • Gerentes que con su visión han logrado generar organizaciones que despiertan admiración en el país por sus logros, imagen positiva y valores
  • Gerentes que han liderado procesos de transformación en sus organizaciones, que han originado un crecimiento significativo de mercado
  • Gerentes que han logrado que sus organizaciones trasciendan y crezcan fuera de Guatemala
  • Gerentes que impactan positivamente en el crecimiento empresarial y en la sociedad de Guatemala

Gerentes Generales, CEO, presidentes, directores y líderes de los más altos niveles de la organización