Gerentes con ideas disruptivas convertidas en motores de éxito y rentabilidad. Desarrollo de emprendimientos que sirvan de inspiración a otros emprendedores para lanzarse al mercado y generar más empresas, tales como:

• Desarrollo de negocios formalmente establecidos con una visión estratégica ambiciosa
• Energía para resolver problemas de impacto y que nadie está resolviendo
• Propuestas de valor únicas
• Generación de empleos y la formación de equipos de por lo menos 25 personas
• La consolidación de negocios a través de capitalización creciente
• El desarrollo de start ups que estén trascendiendo en el mercado
• Procesos acelerados de crecimiento y con buenos resultados

El impacto generado por la gestión del Gerente en los resultados de la organización, en los últimos 3 a 5 años, tales como:

• • Impacto positivo en el país y su proyección a mediano y largo plazo
  • Generación de empleos o fuentes de trabajo
  • Formalización, consolidación y persistencia del negocio
  • Conformación de un equipo de talento multidisciplinario con visión de largo plazo
  • Liderazgo inteligente y estratégico comprobado por logros

Gerentes que estén liderando la nueva ola de empresarios en el país, que posean ideas disruptivas e innovadoras que impacten de forma positiva en el desarrollo de Guatemala y que sirvan de ejemplo para crear más empresas.